女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么?

女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么?

有人问女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么?今天就给大家讲解一下女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么。

女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么?

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计人劳动时间。

以上就是女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么,希望对大家有所帮助。本文来自52生活吧www.52ba.com.cn